Thuisblijfouders een minimum loon van 72.000,-?
Het is soms grappig om te zien hoe bedrijven de aandacht proberen te trekken.
Dit keer is het Viking die zich in de kijker probeert te spelen met een controversieel onderwerp. Viking, gespecialiseerd in de verkoop van kantoorartikelen, deed namelijk een onderzoek onder 700 Vlaamse en Nederlandse thuisblijfouders. En kwam vervolgens met een fictief salaris.
Viking’s klantenkring bestaat uit bedrijven in de MKB-sector, van zzp’er tot middelgrote organisaties, van thuiskantoren tot grote bedrijven.
Fulltime zorgen en opvoeden = bedrijf runnen
Viking vergelijkt fulltime opvoeden en zorgen met het runnen van een bedrijf. Hieronder een aantal gedeelde kenmerken tussen het runnen van een bedrijf en fulltime zorgen en opvoeden.
- Zelfstarter
- Geen vakantiedagen
- Geen ziekteverlof
- Geen dertiende maand
- Project management
- Multitasking
- Onregelmatige uren
- Koken
- Organisatie kleine evenementen
Salaris thuisblijfouders: 72.000,-
Viking: iedere ouder werkt hard voor zijn kind
Viking benadrukt wijselijk dat ze als bedrijf niet pleiten voor een wettelijke invoering van een salaris voor thuisblijfouders. Want ze willen werkende ouders niet in diskrediet brengen. Iedere ouder werkt hard voor zijn kind, aldus Viking.
Nederlandse overheidsbeleid is niet neutraal
Op dit moment subsideert de Nederlandse overheid ouders die hun kind naar de opvang brengen. Ouders die ervoor kiezen hun kind zelf fulltime te verzorgen en op te voeden kunnen rekenen op lastenverzwaring.
Het overheidsbeleid is hier in niet neutraal en dat leidt er onder andere toe dat kostwinnergezinnen anderhalf keer zoveel belasting betalen over hetzelfde salaris als tweeverdieners.
Blijf op de hoogte en neem een gratis emailabonnement!
Enter your email address:
Delivered by FeedBurner
Ontdek meer van Het Moederfront
Abonneer je om de nieuwste berichten naar je e-mail te laten verzenden.
Wat leuk zo'n onderzoek. Geeft toch ook een wat andere kijk op het ouderschap. Veel mensen zien het toch als iets "erbij", terwijl het eigenlijk ook een baan is.
Tweeverdieners met kinderen zouden die € 72.000 er dus ook bij moeten krijgen. Want zij 'doen' het huishouden en de kinderen en in hun 'vrije' tijd ook nog bij. Oké, misschien moet je daar dan de bijdrage die zij van de overheid krijgen voor de kinderopvang van aftrekken, maar dan nog zou er een aardig bedrag overblijven.
Tweeverdieners met kinderen zouden die € 72.000 er dus ook bij moeten krijgen. Want zij 'doen' het huishouden en de kinderen en in hun 'vrije' tijd ook nog bij. Oké, misschien moet je daar dan de bijdrage die zij van de overheid krijgen voor de kinderopvang van aftrekken, maar dan nog zou er een aardig bedrag overblijven.
Wat een leuk onderzoek. Hopelijk zet het de overheid aan het denken.